Manajemen Sayurbox Memberitahukan Alasan PHK 5 Persen dari Total Pegawai

1TULAH.COM – Sayurbox mengumumkan telah melakukan efisiensi dengan pemutusan hubungan kerja (PHK) pada Senin (6/12). Adapun jumlahnya sebanyak 5 persen dari total keseluruhan karyawan.

Co-Founder and Chief Executive Officer Sayurbox, Amanda Susanti mengungkapkan bahwa langkah efisiensi karyawan ini merupakan keputusan sulit yang tak bisa dihindari oleh perusahaan.

Efisiensi karyawan ini disebut oleh Sayurbox sebagai langkah mereka menjadi perusahaan yang mandiri secara finansial dan tumbuh secara sustainable dalam jangka panjang di tengah tantangan makro ekonomi global.

Co-Founder dan Chief Executive Officer (CEO) Sayurbox Amanda Susanti mengatakan PHK ini merupakan keputusan sulit yang tidak dapat dihindari.

“Keputusan sulit ini tidak dapat dihindari supaya perusahaan lebih agile dan mampu menjaga tingkat pertumbuhan, sehingga terus memberikan dampak positif bagi para konsumen,” ungkap Amanda melalui keterangan resminya.

Pihaknya memastikan, karyawan yang terdampak PHK mendapatkan paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Selain itu, Sayurbox juga memberikan sejumlah program pendampingan yang dapat membantu karyawan yang terdampak untuk mendapatkan kesempatan dalam mencari pekerjaan baru.

Pendampingan itu diantaranya menyediakan akses platform pencarian pekerjaan dari perusahaan-perusahaan yang memiliki lowongan pekerjaan.

Selain itu, Sayurbox juga menyediakan akses ‘Sayur Alumni Support’, di mana karyawan yang terdampak dapat mengunggah CV mereka untuk direkomendasikan ke potential employers, seperti investor, partner, recruitment agency, dan perusahaan lain yang memiliki lowongan pekerjaan.

Sayurbox juga tetap memberikan asuransi dan hak karyawan lainnya untuk karyawan terdampak PHK. Termasuk akses pembelajaran dan penguatan skill yang dirancang oleh tim Human Capital Sayurbox .

Dia menambahkan, Sayurbox tetap memberikan layanan prima dan seluruh layanan tidak akan terganggu serta beroperasi seperti biasa.

“Tetapi memang dikarenakan oleh rasionalisasi dan restrukturisasi dari bisnis e-grocery Sayurbox agar tetap dapat berkelanjutan (sustainable) dalam jangka panjang,” Tutupnya.

(Nova Eliza Putri)

Artikel ini pertama kaliManajemen Sayurbox Memberitahukan Alasan PHK 5 Persen dari Total Pegawai