Efisiensi APBN 2025: Nasib THR dan Gaji ke-13 PNS Masih Tanda Tanya?

1TULAH.COM-Pemerintahan baru melakukan efisiensi besar-besaran pada anggaran di setiap Kementerian/Lembaga dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) 2025.

Hal ini tentu saja berpengaruh pada program dan kerja Kementerian/Lembaga di tahun 2025, termasuk nasib tunjangan hari raya (THR) dan gaji ke-13 yang diberikan kepada ASN/PNS.

Kabar Tak Cairnya THR dan Gaji ke-13 PNS Beredar di Media Sosial

Dengan adanya pemangkasan anggaran ini, kabar mengenai tidak cairnya THR dan gaji ke-13 PNS tahun ini pun beredar luas. Kabar ini bermula dari unggahan akun @tukin_dosenASN di media sosial X yang mem-posting slide show BRIN yang menampilkan catatan efisiensi anggaran tahun 2025.

Dalam paparan yang dibagikan, terlihat bahwa anggaran BRIN terpangkas sebesar Rp2,07 triliun dengan menyetop dulu pembiayaan SBSN hingga menghapuskan belanja pegawai ke-13 dan ke-14 bagi seluruh ASN BRIN.

Pernyataan Menko Perekonomian Airlangga Hartarto

Menanggapi kabar yang beredar, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, menegaskan bahwa pemerintah telah menyiapkan pencairan THR maupun gaji ke-13. Hanya saja, pengumumannya belum bisa ditentukan saat ini.

“Persiapan sudah ada (THR dan Gaji ke-13), persiapan to be announce,” ujar Airlangga di kantornya, Jakarta, seperti dikutip pada 6 Februari 2024.

Namun demikian, Airlangga menyerahkan soal pelaksana teknis kapan THR dan gaji ke-13 akan dibayarkan kepada Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati.

“Jadi dari segi lainnya tanyakan ke Bu Menkeu ya,” tegas Airlangga.

Kepastian Nasib THR dan Gaji ke-13 PNS Masih Belum Jelas

Meskipun Airlangga telah memberikan pernyataan, kepastian mengenai nasib THR dan gaji ke-13 PNS tahun 2025 masih belum jelas. Para ASN/PNS tentu saja berharap agar THR dan gaji ke-13 tetap bisa dicairkan, mengingat kebutuhan hidup yang semakin meningkat.

Pemerintah diharapkan dapat segera memberikan kepastian terkait hal ini agar tidak menimbulkan keresahan di kalangan ASN/PNS. (Sumber:Suara.com)