1tulah.com, PALANGKA RAYA-Pengembangan sumber daya manusia (SDM) harus menjadi perhatian seriusa pemda di tingkat provinsi dan kabupaten/kota, terutama SDM lokal setempat.
Pemda baik provinsi, kabupaten maupun kota khususnya di Kalteng, terus berupaya dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM) di wilayah Bumi Tambun Bungai.
Namun Anggota DPRD Kalteng, Natalia mengatakan dalam upaya itu tetap perlu dilakukan inovasi terutama dalam pemanfaatan SDM. Sehingga, keberadaan SDM tersebut betul-betul bisa berdampak positif.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Dikatakannya, inovasi yang dapat dilakukan pemda tentu harus berkaitan dengan menciptakan usaha, ataupun membuka lapangan kerja bagi masyarakat, baik di sektor formal maupun sektor informal.
“Inovasi itu perlu dilakukan agar masyarakat tidak kesulitan secara ekonomi karena tidak adanya lapangan pekerjaan. Dampaknya tidak hanya bagi kesejahteraan masyarakat, juga perekonomian daerah, karena secara tidak langsung juga bisa menekan angka pengangguran di Kalteng,” ujar Natalia, Sabtu (29/4/2023).
Ia menyebutkan, adanya inovasi pemerintah dalam penyediaan lapangan kerja, tentu akan lebih memaksimalkan upaya mengembangkan SDM local, melalui berbagai program pelatihan, dan pembinaan yang telah dilakukan selama ini.
Terlebih dengan kondisi perekonomian yang terus membaik saat ini di mana sektor informal seperti perhotelan, kuliner, dan lain sebagainya sudah kembali bergerak dapat menjadi momentum yang baik, terutama dalam menjalin kerja sama untuk memaksimalkan pemanfaatan atau penyerapan SDM Kalteng.
“Sinergitas dan kerja sama dengan berbagai pihak dapat menjadi inovasi yang bisa diambil, supaya pemanfaatan atau penyerapan SDM ini berjalan dengan baik. Akan sia-sia, jika SDM yang sudah dibentuk pindah ke daerah lain arena kesulitan pekerjaan. Saya rasa ada banyak peluang usaha yang dapat dibuka oleh pemerintah di daerah,” tukas Politisi Partai Hanura ini. (Ingkit)